Schimbare radicală pe piaţa muncii? Se trece de la o piaţa a angajaţilor, unde puteai să refuzi orice ofertă pentru că oricum găseai job în altă parte, la o piaţa a companiilor unde locurile de muncă şi şansele sunt limitate VIDEO

Piaţa muncii din România trece printr-o perioadă complicată amplificată de o economie în scădere şi de măsuri dure de corectare a deficitului bugetar care lovesc atât sectorul public cât şi cel privat, precum şi de o lipsă de predictibilitate fiscală care ţine companiile în gardă. Numărul mediu de salariaţi a crescut cu doar 0,46% în perioada mai 2024 – mai 2025, iar salariul mediu net a urcat la 5.508 lei, în creştere cu 7,6% faţă de anul anterior – cel mai mic ritm de majorare salarială din ultimii zece ani, în afară de 2020. Sorina Donisa, CEO în cadrul companiei de resurse umane Prohuman APT, atrage atenţia că aceste evoluţii se răsfrâng negativ şi în piaţa muncii, care s-a transformat mai degrabă într-o piaţă a companiilor, unde angajatorii au ultimul cuvânt, după ani întregi în care a fost mai degrabă o piaţă a angajaţilor, care puteau negocia şi refuza orice ofertă pentru că joburile, rolurile şi poziţiile disponibile erau numeroase.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici