Dacă ieşi la pensie nu prea ai bani să fii longeviv, o idee care costă foarte mult. Dar dacă vrei să lucrezi mai mult, nu te angajează nimeni

Acum două luni, Business MAGAZIN a avut o copertă – 100 de ani de viaţă, 70 de muncă şi o viaţă întreagă de consum. Cine câştigă? – legată de longevitate, atât ca speranţă de viaţă, cât şi ca ani de muncă. Multă lume zice că, odată ce speranţa de viaţă creşte – trăim mai bine, accesul la tratament este mai bun – vom munci şi mai mult. La toţi consultanţii vedem această teorie. Spre exemplu, profesorul Riaz Shah spune: „De ce să nu lucrez atâta timp cât sunt sănătos? Companiile care îşi dau seama de asta şi care valorifică această schimbare vor avea mult succes.” De ce cariera nu trebuie să se încheie la 60 de ani şi ce avem de câştigat din asta? Conform datelor statistice, până în 2024 populaţia europeană de peste 65 de ani a depăşit numeric populaţia sub 15 ani. În teorie, aceste idei sunt extraordinare. În practica de acum nu prea se aplică, pentru că, odată ce înaintezi în vârstă, de la o anumită vârstă începi să devii neangajabil dacă ai nenorocul să fii dat afară de undeva.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici