
În mediul corporatist românesc, angajaţii se confruntă cu provocări complexe care depăşesc simpla gestionare a sarcinilor zilnice. Vlad Duţescu, un coach cu experienţă vastă în lucrul cu oamenii din marile companii, identifică trei probleme majore care afectează în mod direct eficienţa şi starea de bine a angajaţilor. Prima dintre acestea este capacitatea de a gestiona relaţiile interpersonale, esenţială într-o societate socială în care coabitarea şi colaborarea sunt cheia succesului. În al doilea rând, luarea deciziilor rămâne un proces dificil, deoarece deseori acestea trebuie să fie contrare intuiţiei, iar înţelegerea corectă a datelor şi contextului joacă un rol crucial în realizarea unor alegeri eficiente, explică preşedintele European Mentoring & Coaching Council România.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici
Web Design by Dow Media | Gazduire Web by SpeedHost.ro