Industria de outsourcing, faţă în faţă cu directiva europeană a transparenţei salariale. Studiu ABSL: Peste 75% dintre companiile din outsourcing raportează un decalaj salarial mai mic de 5% între femei şi bărbaţi

Industria de outsourcing se pregăteşte pentru implementarea Directivei europene privind transparenţa salarială şi remunerare egală între bărbaţi şi femei  pentru aceeaşi muncă. Peste 75% dintre companiile din domeniu raportează un decalaj salarial mai mic de 5%,, conform celui mai recent studiu Barometrul HR, realizat de Asociaţia Business Service Leaders (ABSL) în colaborare cu PwC România.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici