Tranziţia accelerată către o economie tot mai digitalizată aduce cu sine oportunităţi semnificative, dar şi riscuri majore pentru milioane de angajaţi. Adaptarea forţei de muncă la noile cerinţe ale economiei digitale a devenit o prioritate globală, iar conceptul de recalificare a fost în centrul discuţiilor din cadrul Forumului Economic de la Davos din acest an. Potrivit estimărilor, 170 de milioane de locuri de muncă noi vor apărea la nivel global, dar în paralel, aproximativ 92 de milioane vor dispărea. Această dinamică generează o presiune uriaşă asupra sistemelor de educaţie şi formare profesională, dar şi asupra decidenţilor politici.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici
