Planul de divizare al EY ar fi trebuit să fie „un model pentru transformarea profesiei“, iar CEO-ul marii firme de audit şi consultanţă, Carmine Di Sibio, chiar a obţinut o prelungire cu doi ani a mandatului său pentru a duce planul la îndeplinire.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici

