Ultima oră
Rețelele de brokeri de credite cresc, dar productivitatea diferă de peste trei ori între companiiCristian Bușoi, Ministerul Energiei: Nuclearelectrica a cerut completarea ordinii de zi cu luarea unor decizii privind proiectul SMR de la Doicești: Peste 80% dintre condițiile pentru investiție nu sunt îndepliniteDeficitul de cont curent spune multe despre relația economiei României cu restul lumii și despre câtCriza fondurilor din Turcia: 455.758 de investitori și lecția randamentelor spectaculoasePutin despre acordul pe motorină: Sunt convins că acest lucru va avea un impact pozitiv asupra întregii economii mondialeSpreadul OAT–Bund a atins 150 bp: Franța, cea mai lovită în sell-off-ul global de obligațiuniBursele au revenit pe creștere. Sezonul rezultatelor va testa optimismul investitorilorUPDATE Rusia a acceptat în urma unor negocieri în SUA să furnizeze motorină piețelor mondiale. Începe imediat să ridice restricțiileRețelele de brokeri de credite cresc, dar productivitatea diferă de peste trei ori între companiiCristian Bușoi, Ministerul Energiei: Nuclearelectrica a cerut completarea ordinii de zi cu luarea unor decizii privind proiectul SMR de la Doicești: Peste 80% dintre condițiile pentru investiție nu sunt îndepliniteDeficitul de cont curent spune multe despre relația economiei României cu restul lumii și despre câtCriza fondurilor din Turcia: 455.758 de investitori și lecția randamentelor spectaculoasePutin despre acordul pe motorină: Sunt convins că acest lucru va avea un impact pozitiv asupra întregii economii mondialeSpreadul OAT–Bund a atins 150 bp: Franța, cea mai lovită în sell-off-ul global de obligațiuniBursele au revenit pe creștere. Sezonul rezultatelor va testa optimismul investitorilorUPDATE Rusia a acceptat în urma unor negocieri în SUA să furnizeze motorină piețelor mondiale. Începe imediat să ridice restricțiile
Revista Presei

Maria Zoicaş, Director HR, ING Bank România: Ne dorim să facem un board al Gen Z în ING, format din tineri de până în 30 de ani

21 martie 2025

Tinerii din generaţia Z sunt în atenţia angajatorilor, integrarea lor în companii însemnând un bazin nou de clienţi, dar şi idei noi pentru a atrage tinerii. În acest sens, ING Bank România are în plan un proiect să creeze un board al companiei paralel cu cel existent, format doar din tineri de 25-30 de ani.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici

Alte articole

Servicii digitale pentru afacerea ta

Descoperă soluțiile dezvoltate pentru promovare, găzduire web, comunicare și administrarea afacerii tale online.