PwC România: Decalajul salarial între femei şi bărbaţi a rămas la peste 20% în 2024, dar tendinţa este de scădere de la an la an

Deşi România înregistrează progrese constante în reducerea inegalităţilor de gen pe piaţa muncii, decalajul salarial între femei şi bărbaţi rămâne semnificativ, depăşind 20% în 2024, conform analizei unei analize realizată de PwC România pe baza datelor colectate în cadrul sondajului Paywell 2024.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici