Nici şefii nu scapă de criză. Era disponibilizărilor tocmai a început şi vizează pe toată lumea indiferent de poziţie VIDEO

Anul 2025 se prefigurează ca un an de incertitudine şi ajustări pe piaţa muncii din România, sub impactul austerităţii economice şi al noilor reglementări. Tendinţele din 2024 – precum încetinirea recrutării, polarizarea veniturilor între industrii şi reducerea beneficiilor – vor continua să influenţeze mediul de afaceri şi angajaţii. În contextul actual, fenomenul concedierilor din 2024 va continua şi în 2025, iar Costin Tudor, CEO-ul platformei de HR Undelucrăm.ro, atrage atenţia că toată lumea e vizată, inclusiv cei ce ocupă cele mai înalte poziţii în ierarhia companiei.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici