♦ România începe anul 2025 cu o piaţă a muncii stabilă, dar cu sectoare vulnerabile în faţa unor potenţiale creşteri ale şomajului ♦ Industria auto, textilele şi IT-ul se confruntă cu provocări în 2025, iar HR-ul trebuie să găsească soluţii pentru o piaţă a muncii în schimbare.
Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici

