Aproape 8 din 10 angajatori spun că aşteptările salariale nerealiste reprezintă principala provocare în lucrul cu Gen Z. Ana Călugăru, eJobs.ro: Lipsa răbdării, rezistenţa scăzută la stres şi dificultăţile în acceptarea feedback-ului sunt alte aspecte la care tinerii ar trebui să lucreze

Din cele aproape 9,7 milioane de aplicări pentru job-uri înregistrate de la începutul anului şi până acum în piaţa locală, 2,8 milioane au venit din partea candidaţilor cu vârsta cuprinsă între 18 şi 24 de ani, aceasta fiind a doua cea mai activă categorie de vârstă în ceea ce priveşte înscrierile, arată cel mai recent sondaj derulat de eJobs.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici