Business Magazin. Cum se schimbă modelul de leadership? Cât contează în business empatia, inteligenţa emoţională şi echilibrul? “Există o diferenţă între lider şi şef, oamenii îşi urmează liderul şi îşi ascultă şeful”

Într-o lume aflată într-o continuă schimbare, leadershipul uman devine nu doar o alternativă, ci o necesitate strategică. Abordarea empatică şi inteligentă emoţional a liderilor femei construieşte organizaţii reziliente şi inovatoare, cu angajaţi loiali, care rămân alături de liderii lor. „Oamenii îşi urmează liderul şi îşi ascultă şeful”, este una dintre abordările cheie care pot face diferenţa dintre succesul şi eşecul unui business. 

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar - citeste integral articolul - click aici