Ultima oră
BNR menține dobânda cheie la 6,50% pe an. Care sunt incertitudinile și riscurile momentuluiVodafone Business lansează Tehnologie pe Abonament: echipamente, conectivitate, securitate şi servicii profesionale într-un singur abonament lunarTop 100 companii antreprenoriale din România: Horia Ciorcilă, bancherul-antreprenorÎncă pariu pentru omul de afaceri Dan Ostahie, fondatorul Altex: După electroIT şi bricolaj, antreprenorul pariază pe o reţea de parcuri de retail. A ajuns deja la 19 proiecte sub umbrela CometexDate dezvăluite în premieră: 15% dintre români au criptomonede, cu o valoare estimată la 12 mld. euro. Gabriel Avrămescu, ASF: Mirajul câştigurilor peste noapte erodează încrederea într-un sistem financiar construit în 30 de ani. Suntem singura ţară care nu are în prezent autoritate naţională competentă în zona criptoactivelorUn salariu mai mare nu înseamnă automat un nivel de trai proporțional mai ridicat. Când comparămÎn premieră, pensiile facultative au atras într-un semestru mai mulţi participanţi noi decât Pilonul II: 106.000 faţă de 96.000. Până în 2023, Pilonul III strângea într-un an mai puţini decât Pilonul II într-un semestruCum isi Investeste Banii un Antreprenor de TOP cu Cristi Logofatu | S10E20BNR menține dobânda cheie la 6,50% pe an. Care sunt incertitudinile și riscurile momentuluiVodafone Business lansează Tehnologie pe Abonament: echipamente, conectivitate, securitate şi servicii profesionale într-un singur abonament lunarTop 100 companii antreprenoriale din România: Horia Ciorcilă, bancherul-antreprenorÎncă pariu pentru omul de afaceri Dan Ostahie, fondatorul Altex: După electroIT şi bricolaj, antreprenorul pariază pe o reţea de parcuri de retail. A ajuns deja la 19 proiecte sub umbrela CometexDate dezvăluite în premieră: 15% dintre români au criptomonede, cu o valoare estimată la 12 mld. euro. Gabriel Avrămescu, ASF: Mirajul câştigurilor peste noapte erodează încrederea într-un sistem financiar construit în 30 de ani. Suntem singura ţară care nu are în prezent autoritate naţională competentă în zona criptoactivelorUn salariu mai mare nu înseamnă automat un nivel de trai proporțional mai ridicat. Când comparămÎn premieră, pensiile facultative au atras într-un semestru mai mulţi participanţi noi decât Pilonul II: 106.000 faţă de 96.000. Până în 2023, Pilonul III strângea într-un an mai puţini decât Pilonul II într-un semestruCum isi Investeste Banii un Antreprenor de TOP cu Cristi Logofatu | S10E20
Stiri & Articole

Daniel Dines, CEO UiPath, despre restructurările care vizează 10% din forţa de muncă a companiei: Această reducere a forţei de muncă are ca scop continuarea creşterii eficienţei operaţionale prin eficientizarea structurii noastre, în special în ceea ce priveşte funcţiile operaţionale şi corporative. Nu a fost o decizie uşor de luat. Vom avea grijă de oameni

9 iulie 2024

Daniel Dines, CEO al companiei de software de automatizare UiPath (simbol bursier PATH) explică într-un mesaj transmis Ziarului Financiar că restructurarea care vizează 10% din forţa de muncă la nivel mondial a primului unicorn românesc are ca scop continuarea creşterii eficienţei operaţionale prin eficientizare şi o mai bună prioritizare a investiţiilor.

Informatie preluata din publicatia Ziarul Financiar – citeste integral articolul – click aici

Alte articole

Servicii digitale pentru afacerea ta

Descoperă soluțiile dezvoltate pentru promovare, găzduire web, comunicare și administrarea afacerii tale online.